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Título
Text copied to clipboard!Especialista en Gobernanza
Descripción
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Estamos buscando un Especialista en Gobernanza comprometido y detallista para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos que aseguren el cumplimiento normativo y la buena gobernanza dentro de la organización. Este rol es fundamental para garantizar que las operaciones se realicen de acuerdo con las leyes, regulaciones y estándares éticos aplicables, promoviendo la transparencia y la responsabilidad en todos los niveles de la empresa.
El Especialista en Gobernanza trabajará estrechamente con diferentes departamentos para identificar riesgos, establecer controles internos efectivos y fomentar una cultura de cumplimiento y ética corporativa. Además, deberá mantenerse actualizado sobre cambios regulatorios y mejores prácticas en gobernanza para adaptar las políticas internas y capacitar al personal en estos aspectos.
Responsabilidades clave incluyen la elaboración y revisión de políticas, la coordinación de auditorías internas, la gestión de informes regulatorios y la asesoría a la alta dirección en temas de gobernanza. Se espera que el candidato tenga habilidades analíticas, capacidad para comunicarse efectivamente y un enfoque proactivo para resolver problemas relacionados con el cumplimiento y la gestión de riesgos.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y actualizar políticas de gobernanza corporativa.
- Supervisar el cumplimiento de normativas internas y externas.
- Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con gobernanza.
- Asesorar a la dirección sobre riesgos y cumplimiento.
- Capacitar al personal en políticas y procedimientos de gobernanza.
- Monitorear cambios regulatorios y adaptar políticas según sea necesario.
- Gestionar informes y documentación para organismos reguladores.
- Promover una cultura de ética y responsabilidad dentro de la organización.
- Identificar y mitigar riesgos asociados a la gobernanza.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento integral.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Derecho, Administración, Finanzas o afines.
- Experiencia mínima de 3 años en roles similares de gobernanza o cumplimiento.
- Conocimiento profundo de normativas legales y regulatorias.
- Habilidades analíticas y atención al detalle.
- Capacidad para comunicarse claramente y trabajar en equipo.
- Manejo de herramientas informáticas y software de gestión.
- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
- Orientación a resultados y resolución de problemas.
- Integridad y ética profesional.
- Disponibilidad para mantenerse actualizado en regulaciones.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia en desarrollo de políticas de gobernanza?
- ¿Cómo maneja situaciones de incumplimiento normativo?
- ¿Qué herramientas utiliza para monitorear el cumplimiento?
- ¿Ha coordinado auditorías internas o externas?
- ¿Cómo capacita al personal en temas de gobernanza?
- ¿Qué estrategias utiliza para identificar riesgos en la organización?
- ¿Cómo se mantiene actualizado en cambios regulatorios?
- ¿Puede describir un desafío que haya enfrentado en gobernanza y cómo lo resolvió?
